REGLEUR H/F
> Agence :
FMC SMAD
> Date de publication :
15 novembre 2023
> Type de contrat :
CDI temps plein
> Ville (CP) :
Savigny (69210)
> Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Missions
Acteur mondial de la santé, le Groupe Fresenius offre des produits et services pour les maladies rénales, et les hôpitaux.
A L'Arbresle, notre vocation est de préserver la vie des patients souffrant d'insuffisance rénale en produisant des dispositifs médicaux avec toujours plus de qualité.
Intégrer notre site de 800 personnes, c'est rejoindre une usine automatisée, dotée de technologies de pointe. Le site accueille aussi un centre d'ingénierie et de R&D qui permet au groupe de d'améliorer les produits existants ou d'en développer de nouveaux, et de déployer les équipements et techniques de production sur l'ensemble de ses sites, garantissant les meilleurs standards de qualité et de productivité
Dans le cadre de la création d'une nouvelle ligne de production automatisée, nous recherchons un Régleur.
Rattaché(e) au Chef d'équipe, au sein d'une équipe de 18 personnes, vous assurez le bon fonctionnement de la ligne de production en intervenant notamment sur :
-La mise en route et l'arrêt de la ligne de production, le réglage des machines et des paramètres de production
-La détection des dysfonctionnements, le diagnostic de panne, et la réalisation des interventions (si maintenance de niveau 1)
Profil
Vous êtes opérateur, conducteur de ligne ou régleur dans l'industrie (idéalement agroalimentaire, automobile, santé). Passionné par la technique, vous effectuez vos propres diagnostics de pannes lors des aléas en attendant les équipes maintenances. Avoir des compétences de niveau CAP/BEP/BAC type mécanique/électrotechnique ou maintenance seraient un plus
Autres
De bonnes raisons de rejoindre Fresenius Medical Care à l'Arbresle !
- Avoir un travail qui a du sens : contribuer à sauver la vie des patients dialysés
- Intégrer un site doté de technologies de pointe avec de nombreuses perspectives de mobilité et de développement grâce à notre école de formation interne
- Bénéficier d'un salaire et d'avantages sociaux compétitifs (rémunération brute 1970€, prime d'équipe de 25%, prime de fin d'année, participation/intéressement, restaurant d'entreprise, CSE...)
- 12 jours de repos par mois en moyenne sur les horaires 5*8
- des évènements réguliers favorisant le bien vivre ensemble (téléthon, tournoi de foot, venue de producteurs locaux...)
Postulez : donnez un nouvel élan à votre vie professionnelle !